Chuyên mục: Luật sư doanh nghiệp

Cho thuê lại lao động là việc doanh nghiệp đã được cấp phép tuyển dụng lao động rồi cho bên thứ ba thuê lại để làm việc dưới sự điều hành của bên thuê, nhưng vẫn giữ quan hệ lao động với doanh nghiệp cho thuê (Điều 52, 53 Bộ luật Lao động 2019). Hoạt […]

Tai nạn lao động khu công nghiệp tại Đồng Nai đòi hỏi doanh nghiệp phải sơ cứu, tạm ứng viện phí, trả đủ lương những ngày nghỉ điều trị. Sau đó, doanh nghiệp bồi thường hoặc trợ cấp theo tỷ lệ suy giảm khả năng lao động (Điều 38, 39 Luật An toàn, vệ sinh […]

Làm thêm giờ là thời gian người lao động làm việc ngoài giờ làm việc bình thường, chỉ được huy động khi có sự đồng ý của người lao động (trừ trường hợp đặc biệt) và phải trả lương cao hơn ngày thường. Theo Điều 107 Bộ luật Lao động 2019, doanh nghiệp không được […]

Bảo hiểm xã hội bắt buộc là nghĩa vụ pháp lý của mọi doanh nghiệp sử dụng lao động theo hợp đồng lao động từ đủ 1 tháng trở lên. Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (số 41/2024/QH15, hiệu lực từ 1/7/2025), doanh nghiệp phải đóng 21,5% quỹ lương cho người lao động, bao […]

Hợp đồng thử việc là thỏa thuận về việc làm thử trước khi ký hợp đồng lao động chính thức, không bắt buộc với mọi trường hợp. Theo Điều 24, 25, 26 Bộ luật Lao động 2019, thời gian thử việc tối đa từ 6 ngày đến 180 ngày tùy vị trí, lương thử việc […]

Nội quy lao động là văn bản bắt buộc đối với doanh nghiệp sử dụng từ 10 người lao động trở lên, phải có đủ 9 nội dung tại Điều 118 Bộ luật Lao động 2019, đăng ký trong 10 ngày kể từ khi ban hành theo Điều 119, và chỉ có hiệu lực sau […]

Xử lý kỷ luật lao động là việc doanh nghiệp áp dụng một trong 4 hình thức kỷ luật tại Điều 124 Bộ luật Lao động 2019 đối với người lao động vi phạm nội quy, theo đúng nguyên tắc tại Điều 122, thời hiệu tại Điều 123 và trình tự 5 bước tại Điều […]

Chấm dứt hợp đồng lao động đúng luật nghĩa là doanh nghiệp phải căn cứ đúng một trong các trường hợp tại Điều 34, 36 Bộ luật Lao động 2019, tuân thủ thời hạn báo trước, không rơi vào các trường hợp cấm tại Điều 37, và giải quyết đầy đủ trợ cấp, bảo hiểm […]